Arbejdsretten
Arbejdsretten er en dansk særdomstol, der blev oprettet 12. april 1910.
Domstolen behandler såkaldte retskonflikter. Før en sag indbringes for Arbejdsretten, vil den normalt være behandlet ved møder på arbejdspladsen mellem arbejdstager og arbejdsgivers organisationer samt eventuelt ved faglig voldgift.
Sagerne omhandler bl.a. overtrædelse og fortolkning af hovedaftaler, lovligheden af varslede kollektive konflikter, kollektiv overenskomster og tvister om forligsmændenes kompetence. Sagerne kan ikke indbringes for de almindelige domstole. Den enkelte lønmodtager kan dog anlægge sag ved de almindelige domstole vedrørende løntilgodehavender.
Arbejdsretten består af et formandskab med 6 medlemmer samt 43 fagretlige dommere. Dommerne udnævnes for 5 år af gangen af beskæftigelsesministeren efter indstilling fra en række lønmodtager- og arbejdsgiverorganisationer samt offentlige myndigheder og arbejdsgiverorganisationer.
