CO-industri

CO-industri er Centralorganisationen af industriansatte i Danmark og er således et kartel, der har 9 fagforbund som medlemmer, hvoraf de største er 3F og Dansk Metal. Organisationen blev dannet af fire faglærte forbund i 1912 under navnet CO-Metal. Det blev i forbindelse med en omstrukturering i 1992 til det nuværende CO-industri.

De 9 medlemsforbund er i alt tilmeldt med 276.247 medlemmer. CO-industri dækker hermed langt hovedparten af lønmodtagerne inden for industriområdet i Danmark - både timelønnede og tekniske og administrative funktionærer. Varetagelsen af overenskomsterne udgør rygraden i CO-industris virke. Den store modpart er arbejdsgiverorganisationen DI (Dansk Industri).

Medlemstal for forbund i CO-industri

Pr. 1.1. 2009.

	Medlemstal	WWW
3F Fagligt Fælles Forbund	120.541	3F
Dansk Metal	100.050	DanskMetal
HK/Privat	34.147	HK
Teknisk Landsforbund	10.500	TL
Dansk EL-Forbund	7.500	DEF
Forbundet Træ-Industri-Byg	2.470	TIB
Blik- og Rørarbejderforbundet	1.100	blikogror
Malerforbundet i Danmark	250	maler
Dansk Funktionærforbund - Serviceforbundet	139	dff-s
I alt	276.247

Forhandlingsresultater

Industriens Overenskomster 2007

• Industriens ansatte får en Fritvalg Lønkonto. Herfra får de mulighed for at hæve et ekstra beløb ud over lønnen i forbindelse med ferie- og fridage, men de kan også vælge at bruge pengene til pension eller videreføre dem til næste år.
• Der øremærkes tre ugers forældreorlov til mænd.
• Industriansatte får ret til to ugers betalt, selvvalgt uddannelse – oven i det, de allerede har. Se - Industriens Kompetenceudviklingsfond
• Kvinder på barselsdagpenge får udlignet en del af deres pensionsefterslæb.
• Tillidsrepræsentanter styrkes.
• Det enkelte medlem af et forbund under CO-industri får ret til at tilkalde en repræsentant fra den lokale fagforening til at yde bistand ved problemer på arbejdspladsen.
• Ved holdskift skal skifteholdsansatte fremover varsles med 5x24 timer.
• Elev-, lærlinge- og praktikantsatser hæves med gennemsnitlig 3,5 procent per år.
• Satserne for holddrift hæves med 1,50 kr. pr. 1. marts i år og de næste to år.
• Pensionsbidraget hæves per 1. juli 2008 med sammenlagt 0,3 procent, og per 1. juli 2009 med sammenlagt 0,9 procent. Dermed når det samlede bidrag op på mindst 12 procent.
• Mindstebetalingen hæves fra de nuværende 95,15 kr. med sammenlagt otte kroner i overenskomstens tre år.
• Der laves en kodeks for aftaler med udenlandske medarbejdere.

Ferie indenfor CO-industris overenskomster

• 1920 3 dages ferie (uden løn)
• 1931 6 dages ferie (med løn)
• 1938 14 dages ferie
• 1952 3 ugers ferie
• 1972 3 ugers ferie + 3 dage
• 1973 4 ugers ferie
• 1979 5 ugers ferie
• 1998 5 ugers ferie + 2 feriefridage (heraf juleaftensdag som den ene) + 2 børnefridage
• 1999 5 ugers ferie + 2 feriefridage (inkl. juleaftensdag) + 3 børnefridage
• 2001 5 ugers ferie + 4 feriefridage (plus juleaftensdag)
• 2003 5 ugers ferie + 5 feriefridage (plus juleaftensdag)

Arbejdstid indenfor CO-industri overenskomst

• 1920 48 timer
• 1959 45 timer
• 1966 44 timer
• 1968 42 ½ timer
• 1970 41 3/4 timer
• 1974 40 timer
• 1986 39 timer
• 1987 38 ½ timer
• 1988 38 timer
• 1989 37 ½ timer
• 1990 37 timer

Internationale medlemskaber

IN - Industriansatte i Norden IN
ICEM - Den Internationale Føderation af Kemi-, Energi- og Minearbejdere Se - ICEM
ITGLWF - International Tekstil-, Beklædnings- og Læderarbejder Føderation
IMF - International Metalarbejder Føderation IMF
EMCEF - Den europæiske Føderation af Kemi-, Energi- og Minearbejdere
EMF - Europæisk Metalarbejder Føderation EMF - Se wikipedia Engelske udgave - European Metalworkers' Federation
EFFAT - Europæisk Føderation for Fødevare, Landbrug og Turismearbedjere
IUF/IUL - International Union for Levnedsmiddelarbejdere

Eksterne henvisninger

• CO-industri

Stub Denne artikel om en dansk forening eller organisation er kun påbegyndt. Du kan hjælpe Wikipedia ved at tilføje mere.