Kristelig Fagbevægelse
Fra Wikipedia, den frie encyklopædi
Kristelig Fagbevægelse er en tværfaglig og tværpolitisk faglig organisation med 25 afdelingskontorer over hele landet og hovedkontor i Randers. Kristelig Fagbevægelse består af Kristelig Fagforening og Kristelig A-kasse.
Noget der traditionelt har adskilt Kristelig Fagforening fra andre fagforeninger er fællesskabet med den kristne arbejdsgiverorganisation. Kristelig Dansk Fællesforbund var således en samarbejdsorganisationen for Kristelig Fagforening, Kristelig Arbejdsløshedskasse og Kristelig Arbejdsgiverforening. Således støtter Kristelig Fagforening heller ikke eksempelvis lønmodtageres strejkeret.
Kristelig A-kasse har ca. 170.000 medlemmer. Kristelig A-kasse informerer og vejleder om mulighederne på arbejdsmarkedet og giver hjælp til jobsøgning. Kristelig A-kasse udbetaler dagpenge, efterløn og andre ydelser.
Kristelig Fagforening har ca. 100.000 medlemmer. Kristelig Fagforenings varetager lønmodtagernes interesser på arbejdsmarkedet. Kristelig Fagforening fører faglige sager og giver råd og vejledning. Kristelig Fagforening har også enkelte overenskomster, bl.a. på restaurationsområdet, men som hovedregel har Kristelig Fagforening, i modsætning til andre fagforeninger, ikke forhandlingsret på langt de fleste overenskomstområder.
[redigér] Værdier
Kristelig Fagbevægelse baserer sit arbejde på det kristne livs- og menneskesyn.
Kristelig Fagbevægelse angiver på deres hjemmeside, at de arbejder efter fire værdier: Ærlighed, respekt, frihed og ansvar.
Et kontroversielt element i organisationens opbygning har været, at hovedbestyrelsesmedlemmer i Kristelig Fagbevægelse ifølge vedtægterne skulle være "bekendende kristne". Denne formulering er især blevet kritiseret på baggrund af organisationens meget synlige rolle i sagen mod eksklusivaftaler, og organisationens ledelse fandt åbenbart denne kritik så alvorlig, at den i foråret 2006 nedsatte et udvalg til at se på, hvordan formuleringen eventuelt kunne ændres. På repræsentantskabsmødet i 2007 blev formuleringen ændret med den begrundelse, at den var i strid med forskelsbehandlingsloven, men man valgte ikke at afskaffe et krav om, at hovedbestyrelsesmedlemmer skal tilslutte sig organisationens grundlag, som er det kristne livs- og menneskesyn. Og denne formulering blev endda udvidet til også at gælde medlemmer af lokalforeningernes bestyrelser. Der er altså intet, der tyder på, at organisationen har tænkt sig at slække på sit kristne grundlag ud over det, som lovgivningen tvinger den til. Og flere ansatte fortæller da også om, at alle arbejdsdage starter med en andagt. Generelt må man konstatere, at selv om det kristne grundlag gennemsyrer ledelsen af organisationen, så ønsker man ikke, at det udadtil skal være alt for synligt, så det skræmmer eventuelle fremtidige kunder væk og dermed er med til at lægge en dæmper på ekspansionsmulighederne.
Den absolutte top i såvel Kristelig Fagforening som Kristelig A-kasse har tætte forbindelser til enten Indre Mission, Kristendemokraterne eller begge dele. o Formanden for Kristelig Fagforening Fibiger Olsen var leder af Refleks Musik indtil 2002, en del af Indre Mission. o Den ene af foreningens to direktører, Aase Bang var sekretariatsleder i Indre Mission i Fredericia samme tid. o Foreningens og a-kassens nuværende næstformand Jens Thorsen er aktiv og medlem af missionens kredsbestyrelse i Saling.
[redigér] Historie
1899 Forløberen for Kristelig Fagbevægelse, Kristeligt Dansk Fællesforbund, stiftes
1929 Kristelig A-kasse stiftes
1931 Kristelig Fagforening stiftes
1966 Kristeligt Dansk Fællesforbund vinder sag ved Højesteret: Eksklusivaftaler kendes ulovlige inden for det offentlige
1969 Kristelig Funktionær-Organisation stiftes
1981 Kristelig A-kasse vinder sag ved Østre Landsret: A-kasse-anciennitet følger med ved overflytning til eller fra Kristelig A-kasse
1983 Hovedkontoret i Randers tages i brug
1992 Medlemstallet i fagforeningerne og a-kassen runder 100.000
1999 Kristelig Fagforening og Kristelig Funktionær-Organisation fusionerer til Kristelig Fagforening
2002 Kristelig A-kasse optager også selvstændige
2006 Kristelig Fagforening vinder sag ved den Europæiske Menneskerettighedsdomstol om, at eksklusivaftaler er et brud på menneskerettighederne
