Lockout

Fra Wikipedia, den frie encyklopædi
Gå til: navigation, søg

Lockout vil sige at arbejdsgiver udelukker de ansatte i en virksomhed eller indenfor et overenskomstområde fra at arbejde. Det er således modsvaret på arbejdstagernes strejker. Ved en lockout udelukkes de ansatte indtil de finder en løsning på den opståede konflikt.

Ordet stammer fra engelsk og betyder at låse ude – og dermed at arbejdstagerne forhindres i at arbejde.

Både strejker og lockouts var mere udbredte under industrialiseringen, men er især efter 2. verdenskrig blevet mindre almindeligt forekommende; omend varslerne om dem ikke er så ualmindelige i forbindelse med overenskomstforhandlinger.

Kilde[redigér | redigér wikikode]

Se også[redigér | redigér wikikode]