Personlig branding

Fra Wikipedia, den frie encyklopædi
Spring til navigation Spring til søgning
Branding Circle

Personlig branding beskriver den proces, hvor individer differentiere sig og skiller sig ud fra gennemsnittet ved at identificere og udtrykke deres unikke værdi, uanset om disse er faglige eller personlige. Personlig Branding forsøger at skabe en enslydende sammenhæng mellem en persons udtryk, handlinger og essens.

Målet er at udnytte denne ensartethed til at stå stærkere kommunikativt, uanset om det personlige brand har en lille eller stor platform til rådighed for kommunikation af sit brand og budskab.

Historie[redigér | redigér wikikode]

Udtrykket "Personligt brand" blev brugt første gang i 1997 i augustudgaven af Fast Company Magazine i en artikel af ledelsenguruer. Forfatteren til denne artikel, Tom Peters beskrev, hvordan den enkelte leders udtryk og handlinger var sammenlignelige med virksomhedens ansigt udadtil.

Eksterne henvisninger[redigér | redigér wikikode]

ArtikelstumpSpire
Denne artikel er en spire som bør udbygges. Du er velkommen til at hjælpe Wikipedia ved at udvide den.