Fenrisløbet: Forskelle mellem versioner
Glow (diskussion | bidrag) +kat |
Reklamesnak ændret til leksikonopslag |
||
Linje 1: | Linje 1: | ||
Fenrisløbet er et natløb, som afholdes den sidste weekend i november i trekantsområdet i Jylland |
Fenrisløbet er et natløb for spejdere i [[Det Danske Spejderkorps]], som afholdes den sidste weekend i november. Løbet foregår et nyt sted hvert år, men altid et sted i [[trekantsområdet]] i [[Jylland]]. |
||
Løbet har eksisteret siden starten af 90'erne og var oprindeligt et natløb for de ældste spejdere i den daværende [[Trianguli Division]]. Sidenhen er løbet blevet åbnet for spejdere fra hele landet. |
|||
Efter Triangulis nedlæggelse i 2001 |
Efter Triangulis nedlæggelse i 2001 overtog Jan Knudsen ledelsen og stod herefter i spidsen for løbet til og med 2006, hvor Glenn Ullerup overtog posten. |
||
Løbet har typisk en eller flere |
Løbet har typisk en eller flere pointgivende foropgaver, som skal løses inden start. Selve løbet består af en række poster, der forsøger at udfordre både færdigheder, udholdenhed og samarbejdsevner hos deltagerne. |
||
==Eksterne henvisninger== |
|||
Fenrisløbet er et hårdt og krævende løb og er kun for dem, der mener de er seje og kan klare mosten. |
|||
⚫ | |||
⚫ | |||
[[Kategori:Løb]] |
[[Kategori:Løb]] |
Versionen fra 9. sep. 2007, 21:41
Fenrisløbet er et natløb for spejdere i Det Danske Spejderkorps, som afholdes den sidste weekend i november. Løbet foregår et nyt sted hvert år, men altid et sted i trekantsområdet i Jylland. Løbet har eksisteret siden starten af 90'erne og var oprindeligt et natløb for de ældste spejdere i den daværende Trianguli Division. Sidenhen er løbet blevet åbnet for spejdere fra hele landet.
Efter Triangulis nedlæggelse i 2001 overtog Jan Knudsen ledelsen og stod herefter i spidsen for løbet til og med 2006, hvor Glenn Ullerup overtog posten. Løbet har typisk en eller flere pointgivende foropgaver, som skal løses inden start. Selve løbet består af en række poster, der forsøger at udfordre både færdigheder, udholdenhed og samarbejdsevner hos deltagerne.