Dagpenge

Dagpenge er en ydelse som kompensation i tilfælde af arbejdsløshed, i forbindelse med sygdom og andre skader eller graviditet og fødsel. Der skelnes imellem to forskellige former for dagpenge:

Arbejdsløshedsdagspenge

For at modtage dagpenge ved normal arbejdsløshed i Danmark skal man opfylde følgende kriterier:

• være registreret som arbejdssøgende i det lokale jobcenter
• have været medlem af en a-kasse i mindst ét år
• have været beskæftiget som lønmodtager i mindst 52 uger inden for de sidste tre år, hvis man er fuldtidsforsikret eller have udøvet selvstændig erhvervsvirksomhed i væsentligt omfang i en tilsvarende periode
• have været beskæftiget som lønmodtager i mindst 34 uger inden for de sidste tre år, hvis man er deltidsforsikret.

Undtagelser i forhold til disse kriterier er nyuddannede og værnepligtige.

Man har ret til at modtage dagpenge i 2 år hvis man opfylder disse kriterier.

Den højeste dagpengesats er på 788 kr. om dagen - det svarer til 3.940 kr. om ugen. Er man deltidsforsikret, er den højeste sats på 525 kr. om dagen, hvilket svarer til 2.625 kr. om ugen (2012).

Sygedagpenge

For at få sygedagpenge skal man som hovedregel:

• bo i Danmark
• betale skat af sin indtægt.
• opfylde et nærmere fastsat krav om beskæftigelse
• og være fuldt uarbejdsdygtig på grund af sygdom eller tilskadekomst

Som hovedregel har man ret til at modtage sygedagpenge i 1 år hvis man opfylder disse kriterier.

Sygedagpengene udgør højest 3.760 kr. pr. uge (2010) og højest 101,62 kr. pr. time. For selvstændige udgør minimumsydelsen 2.417 kr. pr.uge (2010).

Historie

I 1995 var dagpengeperioden syv år. Omkring 1997 blev den sat ned til fire år, mens den i 2010 blev sænket yderligere til to år.

Se også

• Aktivering
• Beskæftigelsespolitik
• Beskæftigelsesministeriet

Kilder/Henvisninger

• https://www.borger.dk/Emner/arbejde-dagpenge-orlov/dagpenge-og-kontanthjaelp/Sider/arbejdsloeshedspenge.aspx#
• http://www.hk.dk/akasse/udbetalinger_og_regler/dagpenge