HA(psyk.): Forskelle mellem versioner

Fra Wikipedia, den frie encyklopædi
Content deleted Content added
Nyt indlæg.
Tags: Mobilredigering Mobilwebredigering
 
Slåfejl
Tags: Mobilredigering Mobilwebredigering
Linje 1: Linje 1:
HA(psyk) er en 3-årig videnskablig bacheloruddannelse i erhvervsøkonomi og psykologi. Uddannelsen fokusere på ledelse inden for de erhvervsøkonomiske tænkemåder, der præger de fleste virksomheder. Herunder forestillingen om, at økonomiske beslutninger bliver taget ud fra rationelle og fornuftsbetonede overvejelser, der styrer vores tanker, handlinger og måder at forstå på. Ved at kombinere de to perspektiver lærer undervises der i at gennemskue, hvordan den menneskelige faktor påvirker vilkårene for virksomhedens måde at fungere og udvikle sig på. Det kan være ift. generelle ledelses- og samarbejdsforhold, ift. udviklings- og forandringsprocesser i virksomheden eller ift. det billede, virksomheden gerne vil skabe af sig selv.
HA(psyk) er en 3-årig videnskablig bacheloruddannelse i erhvervsøkonomi og psykologi. Uddannelsen fokusere på ledelse inden for de erhvervsøkonomiske tænkemåder, der præger de fleste virksomheder. Herunder forestillingen om, at økonomiske beslutninger bliver taget ud fra rationelle og fornuftsbetonede overvejelser, der styrer vores tanker, handlinger og måder at forstå på. Ved at kombinere de to perspektiver undervises der i at gennemskue, hvordan den menneskelige faktor påvirker vilkårene for virksomhedens måde at fungere og udvikle sig på. Det kan være ift. generelle ledelses- og samarbejdsforhold, ift. udviklings- og forandringsprocesser i virksomheden eller ift. det billede, virksomheden gerne vil skabe af sig selv.


Den naturlige overbygning er cand.merc.psyk.
Den naturlige overbygning er cand.merc.psyk.

Versionen fra 11. jan. 2018, 21:03

HA(psyk) er en 3-årig videnskablig bacheloruddannelse i erhvervsøkonomi og psykologi. Uddannelsen fokusere på ledelse inden for de erhvervsøkonomiske tænkemåder, der præger de fleste virksomheder. Herunder forestillingen om, at økonomiske beslutninger bliver taget ud fra rationelle og fornuftsbetonede overvejelser, der styrer vores tanker, handlinger og måder at forstå på. Ved at kombinere de to perspektiver undervises der i at gennemskue, hvordan den menneskelige faktor påvirker vilkårene for virksomhedens måde at fungere og udvikle sig på. Det kan være ift. generelle ledelses- og samarbejdsforhold, ift. udviklings- og forandringsprocesser i virksomheden eller ift. det billede, virksomheden gerne vil skabe af sig selv.

Den naturlige overbygning er cand.merc.psyk.