Lockout: Forskelle mellem versioner

Fra Wikipedia, den frie encyklopædi
Content deleted Content added
No edit summary
m Gendannelse til seneste version ved Pugilist, fjerner ændringer fra 77.68.226.172 (diskussion | bidrag)
Tag: Tilbagerulning
Linje 1: Linje 1:
'''Lockout''' vil sige at [[arbejdsgiver]] udelukker de ansatte i en [[virksomhed]] eller indenfor et [[overenskomst]]område fra at [[Arbejde (samfundsvidenskab)|arbejde]]. Det er således modsvaret på arbejdstagernes [[strejke]]r. Ved en lockout udelukkes de ansatte indtil de finder en løsning på den opståede konflikt.
'''Lockout''' = kæmpe prut

Ordet stammer fra [[Engelsk (sprog)|engelsk]] og betyder at ''låse ude'' – og dermed at arbejdstagerne forhindres i at arbejde.

Både strejker og lockouts var mere udbredte under [[industrialiseringen]], men er især efter [[2. verdenskrig]] blevet mindre almindeligt forekommende; omend varslerne om dem ikke er så ualmindelige i forbindelse med overenskomstforhandlinger.

== Kilde ==
*[http://www.denstoredanske.dk/Erhverv,_karriere_og_ledelse/Erhvervsliv/Arbejdsmarkedet/lockout Lockout] fra ''[[Den Store Danske]]''
*[http://www.denstoredanske.dk/Erhverv,_karriere_og_ledelse/Erhvervsliv/Arbejdsmarkedet/lockout Lockout] fra ''[[Den Store Danske]]''



Versionen fra 30. jan. 2018, 14:07

Lockout vil sige at arbejdsgiver udelukker de ansatte i en virksomhed eller indenfor et overenskomstområde fra at arbejde. Det er således modsvaret på arbejdstagernes strejker. Ved en lockout udelukkes de ansatte indtil de finder en løsning på den opståede konflikt.

Ordet stammer fra engelsk og betyder at låse ude – og dermed at arbejdstagerne forhindres i at arbejde.

Både strejker og lockouts var mere udbredte under industrialiseringen, men er især efter 2. verdenskrig blevet mindre almindeligt forekommende; omend varslerne om dem ikke er så ualmindelige i forbindelse med overenskomstforhandlinger.

Kilde

Se også