Arbejdsmiljø: Forskelle mellem versioner

Fra Wikipedia, den frie encyklopædi
Content deleted Content added
m bot: indsæt skabelon autoritetsdata
Nfd (diskussion | bidrag)
m Skrevet mere information på siden
Linje 6: Linje 6:


Arbejdsmiljølovgivningen beskriver det således, at arbejdet skal kunne udføres sikkerheds- og sundhedsmæssigt fuldt forsvarligt.
Arbejdsmiljølovgivningen beskriver det således, at arbejdet skal kunne udføres sikkerheds- og sundhedsmæssigt fuldt forsvarligt.

CRECEA A/S er een af Danmarks autoriseret arbejdsmiljørådgivere, og rådgiver virksomheder på området. Du kan læse mere om [http://www.crecea.dk/h/CRECEA-Arbejdsmiljoe-i352.html <u>Crecea's arbejdsmiljørådgivere</u>] og læse hvordan der arbejdes med bedre arbejdsmiljø på daglig basis.


== Se også ==
== Se også ==

Versionen fra 30. maj 2014, 13:41

Arbejdsmiljø er et samspil af de relationer, påvirkninger og vilkår, som mennesket arbejder under.

Endvidere er arbejdsmiljø den tekniske og sociale udvikling af arbejdspladsen, som kan bidrage til det enkelte menneskes sikkerhed på kort sigt samt til menneskets fysiske og psykiske sundhed på længere sigt.

Arbejdsvilkårene kan give påvirkninger, der for nogle mennesker kan være belastende og for andre stimulerende. Det er derfor nødvendigt at tilrettelægge arbejdsvilkårene således, at vilkårene er tilpasset det enkelte menneskes forudsætninger og kan give mennesket mulighed for at have indflydelse på sin arbejdssituation.

Arbejdsmiljølovgivningen beskriver det således, at arbejdet skal kunne udføres sikkerheds- og sundhedsmæssigt fuldt forsvarligt.

CRECEA A/S er een af Danmarks autoriseret arbejdsmiljørådgivere, og rådgiver virksomheder på området. Du kan læse mere om Crecea's arbejdsmiljørådgivere og læse hvordan der arbejdes med bedre arbejdsmiljø på daglig basis.

Se også

Eksternt link