Spring til indhold

Michael S. Dahl

Tilføj links
Fra Wikipedia, den frie encyklopædi
Michael S. Dahl
Født1974
NationalitetDansk
BopælAalborg
Uddannelse og virke
Uddannelses­stedAalborg Universitet
BeskæftigelseProfessor
ArbejdsgiverAalborg Universitet

Michael Slavensky Dahl (født 1974) er professor i strategi og organisation ved Aalborg University Business School. Hans forskningsområde er organisationer, iværksætteri og økonomisk geografi, karriereveje, ulighed mellem kønnene og mental sundhed[1].

Uddannelse og karriere

[redigér | rediger kildetekst]

Michael S. Dahl er uddannet bachelor i økonomi i 1997 og kandidat i industriel økonomi i 1999 ved Aalborg Universitet. I 2004 modtager han sin Ph.d. i innovation, viden og økonomisk dynamik[2].

Herefter bliver han ansat ved Aalborg Universitet, hvor han blev professor i 2010. I 2015 skiftede han til Aarhus Universitet, hvor han var professor og viceinstitutleder indtil 2020[3], hvor han kom tilbage til Aalborg Universitet[4]. Fra 2021 er han også professor II ved Norwegian School of Economics. Han har desuden været gæsteforsker rundt omkring i verden[5].

På Aalborg Universitet er Michael S. Dahl leder af forskergrupper Strategy, Organization and Management[6]. Siden 2013 har han været redaktør for Industrial and Corporate Change. Han er bestyrelsesformand for Spar Nord Fondens bestyrelse[7] og medlem af andre bestyrelser, eksempelvis bestyrelsen for den uafhængige tænketank EQUALIS.

Tidligere var han medlem af Det Frie Forskningsråd Samfund og Erhverv fra 2013 til 2018[8]. Desuden har han optrådt i medierne i forskellige præsentationer af sin forskning[9].

I 2023 blev han udnævnt til Ridder af Dannebrogsordenen af Dronning Margrethe 2. af Danmark.[10]

Priser

[redigér | rediger kildetekst]

Michael S. Dahl har vundet en række priser igennem sin karriere:[5]

  • 2020: Responsible Research in Management Award (med Lamar Pierce)[11]
  • 2018: Distinguished Paper Award, Academy of Management (med Lamar Pierce)[12]
  • 2017: Schulze Publication Award (med Olav Sorenson)[13]
  • 2016: Jorck Foundation Research Award (27,000 EUR)[14]
  • 2015: Academy of Management Best Paper Proceedings (med Mirjam van Praag and Peter Thompson)
  • 2011: Best Paper, European Meeting of Applied Evolutionary Economics (med Pernille Gjerløv-Juel)
  • 2009: Best Paper Award, European Management Review (med Olav Sorenson)
  • 2006: Tietgen Gold Medal Research Award (13,500 EUR)
  • 2005: Spar Nord Foundation Research Award (34,000 EUR)
  • 2001: Tuborg Foundation Business Research Award (20,000 EUR)

Publikationer

[redigér | rediger kildetekst]

Michael S. Dahl har udgivet en del peer-reviewed artikler i internationale tidsskrifter og bogkapitler. Derudover udgav han bogen: Jagten på fremtidens nye vækstvirksomheder (med Pernille G. Jensen and Kristian Nielsen) på DJØF Forlag i 2009.

Udvalgte artikler i internationale tidsskrifter

[redigér | rediger kildetekst]
  • Olav Sorenson, Michael S. Dahl, Rodrigo Canales and M. Diane Burton (2021), Do startup employees earn more in the long-run?, Organization Science, 32(3) 527-604.
  • Olav Sorenson and Michael S. Dahl (2016), Geography, Joint Choices and the Reproduction of Gender Inequality, American Sociological Review, 81(5), 900-920
  • Michael S. Dahl, Cristian Deszo and David Gaddis Ross (2012), Fatherhood and Managerial Style: How a Male CEO’s Children Affect the Wages of His Employees, Administrative Science Quarterly 57(4), 669-693.
  • Michael S. Dahl and Olav Sorenson (2012), Home Sweet Home: Entrepreneurs’ Location Choices and the Performance of Their Ventures, Management Science 58(6), 1059-1071. ISSN 0025-1909.
  • Michael S. Dahl (2011), Organizational Change and Employee Stress, Management Science 53(2), 240-256.

Referencer

[redigér | rediger kildetekst]
  1. ^ "Michael S. Dahl".
  2. ^ "Knowledge Diffusion and Regional Clusters: Lessons from the Danish ICT Industry".
  3. ^ "Michael S. Dahl tiltræder som professor".
  4. ^ "Professor rykker til ny business-satsning i Aalborg".
  5. ^ a b "Short CV".
  6. ^ "The Strategy, Organization and Management Group".
  7. ^ "Organisation". Arkiveret fra originalen 16. april 2021. Hentet 16. april 2021.
  8. ^ "Det Frie Forskningsråd | Samfund og Erhverv (Ekstern organisation)".
  9. ^ "Presse/medier".
  10. ^ Rektor, dekan og professorer er nye modtagere af ridderkors — Aalborg Universitets forskningsportal
  11. ^ "Michael S. Dahl wins the Third Annual Award for Responsible Research in Management". Arkiveret fra originalen 16. april 2021. Hentet 16. april 2021.
  12. ^ "Distinguished Paper Award".
  13. ^ "News". Arkiveret fra originalen 16. april 2021. Hentet 16. april 2021.
  14. ^ "Michael S. Dahl wins the prestigious Jorck's Foundation Research Award". Arkiveret fra originalen 16. april 2021. Hentet 16. april 2021.
Hentet fra "https://da.wikipedia.org/w/index.php?title=Michael_S._Dahl&oldid=11802497"