Hovedaftalen

Fra Wikipedia, den frie encyklopædi
Gå til: navigation, søg

Hovedaftalen er en aftale, der er indgået mellem Dansk Arbejdsgiverforening og LO.

Hovedaftalens historie går tilbage til det såkaldte septemberforlig i 1899, og kaldes "arbejdsmarkedets grundlov", idet den lægger rammerne for samarbejdet mellem arbejdsmarkedets parter. Aftalen fastslår kollektive overenskomster som det ønskelige samt det grundlæggende arbejdsretlige begreb, fredspligt. Fredspligten indebærer, at man i perioden mellem to overenskomster har forbud mod at strejke og lave lockout. I tilfælde af fortolkningsstrid eller aftalebrud er det Arbejdsretten, der autoritativt fortolker Hovedaftalen.

Den gældende hovedaftale er senest revideret i januar 1993.

Wikisource-logo.svg
Wikisource har originalt kildemateriale relateret til denne artikel:




Samfund Stub
Denne samfundsartikel er kun påbegyndt. Hvis du ved mere om emnet, kan du hjælpe Wikipedia ved at udvide den.