Hovedaftalen

Fra Wikipedia, den frie encyklopædi
Jump to navigation Jump to search

Hovedaftalen er en aftale, der er indgået mellem Dansk Arbejdsgiverforening og LO.

Hovedaftalens historie går tilbage til det såkaldte septemberforlig i 1899, og kaldes "arbejdsmarkedets grundlov", idet den lægger rammerne for samarbejdet mellem arbejdsmarkedets parter. Aftalen fastslår kollektive overenskomster som det ønskelige samt det grundlæggende arbejdsretlige begreb, fredspligt. Fredspligten indebærer, at man i perioden mellem to overenskomster har forbud mod at strejke og lave lockout. I tilfælde af fortolkningsstrid eller aftalebrud er det Arbejdsretten, der autoritativt fortolker Hovedaftalen.

Den gældende hovedaftale er senest revideret i januar 1993.

Wikisource-logo.svg
Wikisource har originalt kildemateriale relateret til denne artikel:




SamfundStub
Denne samfundsartikel er kun påbegyndt. Hvis du ved mere om emnet, kan du hjælpe Wikipedia ved at udvide den.