Cevea

Fra Wikipedia, den frie encyklopædi
Spring til navigation Spring til søgning
Cevea
Virksomhedsinformation
Selskabsform Tænketank
Grundlagt September, 2008
Hovedsæde København, Danmark
Nøglepersoner Kristian Weise, Direktør
Eksterne henvisninger
cevea.dk

Cevea er en uafhængig dansk tænketank. Cevea blev stiftet i 2008[1] for at styrke den idépolitiske og løsningsorienterede debat på det danske centrum-venstre, samt for at udfordre højrefløjen i den offentlige debat[2].

Formålet med Cevea er almennyttigt og søges opnået ved, at påvirke og udvide den offentlige meningsdannelse gennem forskning og formidling.

Cevea har blandt andet markeret sig i politiske debatter om opgøret med stigende ulighed[3] og ensidige økonomiske dogmer[4][5], styrket demokratisk kontrol med den finansielle sektor[6][7][8], skattepolitiske spørgsmål[9][10], indretningen af fremtidens arbejdsmarked[11][12], fornyelse af den offentlige velfærd[13][14], folkelig deltagelse i det danske demokrati[15][16][17] og fagbevægelsens fremtidige udfordringer[18].

Værdier og målsætninger[redigér | redigér wikikode]

Tænketanken Ceveas arbejder for at fremme det idépolitiske grundlag om frihed, lighed og fællesskab. Vi arbejder for at udvikle og forny velfærdssamfundet ud fra idealerne om frihed, lighed og fællesskab, da det er forudsætningen for at skabe et godt liv for alle i samfundet.

Frihed: Ethvert menneske skal have mulighed for selvbestemmelse og frihed til at skabe et liv ud fra egne drømme og evner, og fri til at udvikle egne talenter samt tage aktivt del i samfundslivet. Frihed kan kun realiseres gennem fællesskabet, da det enkelte menneske skaber sit liv blandt og sammen med andre. Uden fællesskab og lighed ville frihed være et fravær af medmenneskelighed, der vil tillade de stærkes udnyttelse af samfundets svageste.

Lighed: Alle mennesker er unikke og har lige værd. Lighed handler om at sikre, at alle har lige muligheder for et godt liv med lige adgang til viden og velfærd. Lighed handler om at sikre social mobilitet til gavn for den enkelte og samfundet. Forudsætningen for et velfungerende fællesskab og mulighed for at have glæde af frihed er lighed.

Fællesskab: Intet menneske kan klare sig alene, alle har brug for et fællesskab. Samtidigt stiller fællesskabet helheden over særinteresser, for ingen vinder, hvis et andet menneske efterlades alene og i nød. Fællesskabet er stærkest, når viljen til anerkendende sammenhold og ansvarsfølelse er størst. Velfungerende fællesskaber lokalt, nationalt og internationalt er forudsætningen for frihed og lighed for alle.

Arbejdsområder[redigér | redigér wikikode]

For at indfri de politiske målsætninger, har tænketanken analyser som udgangspunkt for uddannelse af nye faglige stemmer, organisationsudvikling, politisk ideudvikling for centrum-venstre og deltagelse i den offentlige debat.

Ceveas arbejde kommer til udtryk gennem at

  • producere analyser der leverer ny viden og nye argumenter. Analyserne er virkelighedsnære, løsningsorienterede og baseret på empiri.
  • påvirke den generelle offentlige meningsdannelse og lægge pres på politikerne gennem medierne og ved at holde oplæg hos en bred vifte af organisationer.
  • bruge sit nationale og internationale netværk til at indfange politiske erfaringer, nye tendenser og nyskabende politiske løsninger for at være på forkant med udviklingen.
  • træne folk og støtte fællesskaber. Cevea udvikler, planlægger og afholder meningsdanneruddannelser, der opdyrker drive og politisk selvtillid hos individer, og skaber forandring af organisationer og fællesskaber.
  • afholde debatmøder, seminarer, konferencer og workshops om aktuelle politiske emner med anerkendte eksperter, praktikere og politikere som oplægsholdere.
  • afholde konferencer, bl.a. Ulighedens Topmøde, der samler alle landets interessenter indenfor social marginalisering og stigende ulighed.
  • organisere netværk, hvor eksperter og praktikere mødes om aktuelle problemstillinger og udvikler ny politik.

Økonomi[redigér | redigér wikikode]

Cevea er uafhængig af økonomiske og partipolitiske interesser. Cevea finansieres med økonomiske midler fra fonde og en række organisationer, som blandt andet er repræsenteret ved et bredt udsnit af de danske fagforeninger. Hertil kommer yderligere finansiering gennem sponsorater fra virksomheder, privatpersoner og medlemskontingenter. Størstedelen af økonomien er projektfinansieret. Cevea havde i 2013 omsætning på ca. 7 mio. kr.

Organisation[redigér | redigér wikikode]

Ceveas daglige arbejde varetages af et mindre sekretariat[19]. Øverste myndighed i Cevea er årsmødet, hvor Ceveas bestyrelse, som har det overordnede ansvar for økonomi og strategi, bliver valgt af Ceveas kollektive og individuelle medlemmer. Det er bestyrelsen, der ansætter direktøren, som i samarbejde med det øvrige sekretariat forestår den daglige ledelse.

Ledelse[redigér | redigér wikikode]

  • Kristian Weise, direktør
  • Kasper Fogh, Politik- og kommunikationschef
  • Louise Juul Jensen, Sekretariatschef

Bestyrelse[redigér | redigér wikikode]

Ceveas bestyrelse består af følgende medlemmer:

  • Anders Dybdal, Formand, Direktør i Operate A/S
  • Gordon Ørskov Madsen, Bestyrelsesmedlem, formand for Lærernes A-kasse
  • Rune Møller Stahl, Bestyrelsesmedlem, ph.d. studerende ved Københavns Universitet
  • Mads Samsing, Bestyrelsesmedlem, Sektornæstformand i HK Kommunal
  • Jakob Sand Kirk, Bestyrelsesmedlem, Chef for Organisation og Udvikling LO
  • Anders Eldrup, Bestyrelsesmedlem, tidl. adm. dir. DONG Energy og departmentschef Finansministeriet
  • Astrid Haug, Bestyrelsesmedlem, digital rådgiver
  • Zakia Elvang, Bestyrelsesmedlem, CEO og Rådgiver Wedodemocracy

Tidligere medlemmer af bestyrelsen tæller professor ved CBS Ove Kaj Pedersen, tidligere SAS-direktør Susanne Larsen, tidligere kultur- og forskningsminister Jytte Hilden (S), tidligere kulturminister Uffe Elbæk (R, nu Alternativet), tidligere uddannelses- og forskningsminister Sofie Carsten Nielsen (R), Forbundssekretær for HK Villy Dyhr, konsulent for Center for Frivilligt Socialt Arbejde Hans Stavnsager, tidligere formand for BUPL Henning Pedersen, tidligere folketingsmedlem for SF Steen Gade, selvstændig konsulent, tidl. innovationsdirektør hos tænketanken Mandag Morgen Stine Carsten Kendal, Folketingsmedlem for Socialdemokraterne Pernille Rosenkrantz-Theil, tidl. statsminister og formand for Socialdemokraterne Poul Nyrup Rasmussen.

Inspiration og samarbejde[redigér | redigér wikikode]

Cevea indgår i samarbejde med og henter inspiration fra en række andre tænketanke, herunder britiske tænketanke som The Fabian Society, Compass og Policy Network, amerikanske som Center for American Progress (CAP) og New Organizing Institute, samt norske Manifest, svenske Arena Gruppen og tyske Friedrich Ebert Stiftung.

Referencer[redigér | redigér wikikode]

  1. ^ Ny tænketank til venstre for midten Jyllandsposten. 15. september 2008.
  2. ^ Derfor Cevea Tidsskriftet Vision nr 3 2008.
  3. ^ Derfor er øget lighed bedst for alle - Kommentarer | www.b.dk
  4. ^ https://www.berlingske.dk/kronikker/i-de-oekonomiske-regnemodeller-er-ulighed-altid-godt "I de økonomiske regnemodeller er ulighed altid godt", Niels Fuglsang i Berlingske, 30. oktober 2017
  5. ^ Når man ser sig blind på økonomiske dogmer! | Cevea "Når man ser sig blind på økonomiske dogmer!" af Kristian Weise og Jens Jonathan Steen, 10. juli 2012
  6. ^ https://cevea.dk/debat/33-okonomi/2082-faelleseje-er-guld-vaerd-i-finanssektoren "Fælleseje er guld værd i finanssektoren" af Kasper Fogh, 27. September 2018
  7. ^ P1 Debat
  8. ^ Aldrig mere Lehman Brothers | Information
  9. ^ - Lav skat får ikke folk til at arbejde mere | Nyheder | DR
  10. ^ Skadelig sænkning af selskabsskatten | Cevea
  11. ^ https://www.ugebreveta4.dk/arbejdsplatforme-skaber-udfordringer-for-veluddannede_21389.aspx "Nye platforme for arbejde presser lønnen ned" af Julie Steenbuch Holt, 2. oktober 2018
  12. ^ Derfor skal du sige nej til løn-dyk - Avisen.dk
  13. ^ https://cevea.dk/debat/32-velfaerd/2066-7-anbefalinger-til-en-god-og-attraktiv-offentlig-sektor "7 ANBEFALINGER TIL EN GOD OG ATTRAKTIV OFFENTLIG SEKTOR", af Kasper Fogh, 22. juni 2018
  14. ^ frydenlund.dk
  15. ^ https://jyllands-posten.dk/debat/kronik/ECE9921329/fat-modet-grib-pennen-tag-ordet/ "Fat modet, grib pennen, tag ordet!" af RASMUS BREDDE, SPECIALARBEJDER, RIKKE SMEDEGAARD HANSEN, PÆDAGOG og KRISTIAN BIRK, UDDANNELSESCHEF, TÆNKETANKEN CEVEA, 3. oktober 2017
  16. ^ Afstanden til lokalpolitikerne vokser - nærdemokratiet lider - Politiken.dk
  17. ^ https://politiken.dk/debat/klummer/art6598801/Lad-os-f%C3%A5-kvinderne-p%C3%A5-banen-i-debatten
  18. ^ Fagbevægelsen er ubestrideligt en dansk succeshistorie, men fra at være den frække og stærke muskel i det danske civilsamfund er fagbevægelsen gradvist blevet en mere fast del af etablissementet. Hvis fagbevægelsens skal genvinde sin styrke og betydning, må den nytænke forbindelsen til medlemmerne, involvere dem mere og give dem et større ejerskab over den enkelte fagforening
  19. ^ Medarbejdere: https://cevea.dk/om-cevea/sekretariat

Eksterne henvisninger[redigér | redigér wikikode]