Myers–Briggs Type Indicator

Fra Wikipedia, den frie encyklopædi
Spring til navigation Spring til søgning
Et kort med beskrivelser af hver Myers – Briggs 16 personlighedstyper og de fire parametre, der er centrale i opbygningen.

Myers–Briggs Type Indicator (MBTI) er en introspektiv personlighedstest med det formål at indikere forskellige psykologiske præferencer for, hvordan personer opfatter verden omkring dem og træffer beslutninger. Testen tages selv og kan findes flere steder online.

Kritik[redigér | redigér wikikode]

Selvom testen er populær og bliver brugt flere steder i erhvervslivet, udviser den også betydelige psykometriske mangler og bliver ofte klassificeret som pseudovidenskab.

Oprindelse[redigér | redigér wikikode]

MBTI blev konstrueret af Katharine Cook Briggs og hendes datter Isabel Briggs Myers. Testen er baseret på en ligeledes teori foreslået af den schweiziske psykiater Carl Jung, der havde arbejdet med, hvordan mennesker oplever verden ved hjælp af de fire vigtigste psykologiske funktioner - ekstraversion, sensation, tanke og opfattelse - og hvordan én af disse fire funktioner er mere dominerende end de andre.

De fire parametre[redigér | redigér wikikode]

De 16 typer er opdelt i fire parametre, hvor man er enten det ene eller det andet. eksempel: tænkende eller følende.

Psykologiske funktioner Grundlæggende personlighedstræk [1][ikke i angivne kilde]
Grundlæggende personlighedstræk Introvert I Introverte mennesker er private, mere stille, får ikke altid udtrykt deres tanker i tale, tænker før de tale og har ofte et mere lukket kropssprog
Ekstrovert E Ekstroverte mennesker er sociale, meget talende, taler imens (nogle gange før) de tænker og har ofte et meget aktiv kropssprog
Opfattende proces Sansende S Sansende mennesker ser fakta, detaljer, fokusere på nu og her, er praktiske og er fokuserede på de 5 sanser
Intuitiv N Intuitive mennesker ser muligheder, det store overblik, hvad det kan udvikle sig til, mere abstrakte og intuitive med fokus på den 6 sans
Vurderende proces Tænkende T Tænkende mennesker er analyserende, objektive, principielle, faktuelle og tænker længe før de træffer en beslutning, som så fastholdes
Følende F Følende mennesker er sympatiserende, subjektive, menneskelige og træffer hurtigt en besluting, som de muligvis ændre igen
Grundindstilling Opfattende P Opfattende mennesker er spontane og ønsker information, muligheder, frihed og kan lide at skifte rundt mellem opgaver
Vurderende J Vurderende mennesker ønsker planlæggelse, beslutninger, resultater, system, kontrol og afslutte en opgave, før de tager fat på en ny

Referencer[redigér | redigér wikikode]