Agi Csonka
| Agi Eva Csonka | |
|---|---|
| Født |
Agi Csonka 4. august 1960 (63 år)  |
| Nationalitet |
 Dansk |
| Uddannelse og virke | |
| Uddannelsessted |
Københavns Universitet, Stanford University (1996-1996) |
| Beskæftigelse | Erhvervsleder |
| Arbejdsgiver |
SFI – Det Nationale Forskningscenter for Velfærd (2013-2017), Villum Fonden (fra 2017) |
Information med symbolet  hentes fra Wikidata. Kildehenvisninger foreligger sammesteds. | |
Agi Eva Csonka (født 4. august 1960) er en dansk erhvervsleder, forsker, oplægsholder, forfatter, klummeskribent og Ridder af Dannebrog.[1]
Opvækst og baggrund[redigér | rediger kildetekst]
Agi Csonka er født i Danmark og opvokset i Ølstykke og Ishøj. Begge forældre var ungarske flygtninge, som flygtede fra Ungarn i 1956 i forbindelse med den folkelige opstand, og efter en tid i en østrigsk flygtningelejr, drog de mod Danmark.[2]
Karriere[redigér | rediger kildetekst]
Agi Csonka er uddannet cand.phil. ved Institut for Statskundskab på Københavns Universitet i 1988. Hun var i en årrække forsker ved SFI, og blev i 2000 Ph.D. I ledelse og arbejdsorganisation ved Institut for Statskundskab, Københavns Universitet. Herefter skiftede hun til det private erhvervsliv og var blandt andet Business Manager ved Rambøll Management og afdelingschef i Koncern HR, TDC, hvor hun blandt andet arbejdede med mangfoldighed og CSR. I 2007 skiftede hun tilbage til den offentlige sektor, først som administrerende direktør for Danmarks Evalueringsinstitut for så i 2013 at vende tilbage til SFI som administrerende direktør.[3] Denne stilling bestred hun til september 2017, hvor hun tiltrådte som programchef i Villum Fonden med ansvar for Børn, Unge og Science.[4]
Sideløbende har Csonka siddet som medlem eller formand i en lang række bestyrelser, kommissioner og tænketanke. Blandt hendes aktive tillidshverv er formandskabet for Dansk Flygtningehjælp[5] og Børnerådet.[6]
Andre bestyrelsesaktiviteter omfatter også formandskaber for bestyrelserne for Hjem til Alle og Ungdomsbureauet. I en fire-årig periode, frem til 2017, var Csonka formand for Rådet for børns læring og har i 2017 udgivet bogen ‘Hvordan får vi mere lighed i uddannelse?’.[7]
CV[redigér | rediger kildetekst]
- 2017 - Programchef, Villumfonden
- 2013 - 2017 Adm. direktør , SFI - Det nationale forskningscenter for Velfærd
- 2007 - 2013 Adm. Direktør, EVA – Danmarks Evalueringsinstitut
- 2003 - 2006 Afdelingschef (2004-06), Sektionschef (2003), Koncern HR TDC A/S
- 2000 - 2003 Business manager (2001-03), Manager (2000-01), Chefkonsulent (2000) Rambøll Management
- 1993 - 2000 Forsker, Ph.d. SFI - Socialforskningsinstituttet
- 1989 - 1993 Konsulent, Arbejdsmarkedsstyrelsen
- 1987 - 1993 Forskningsmedarbejder, Nordisk Ministerråd
Uddannelse og efteruddannelse[redigér | rediger kildetekst]
- 2000 Ph.D., Institut for Statskundskab, Københavns Universitet og Stanford University, USA
- 1988 Cand. Phil, Institut for Statskundskab, Københavns Universitet
- 2012 Design Thinking Bootcamp, Stanford University, Palo Alto
- 2009 Leadership essentials, Columbia University, New York
- 2005 Business Insight, DIEU/INSEAD
Tillidshverv[redigér | rediger kildetekst]
Bestyrelser[redigér | rediger kildetekst]
- 2018 - Formand for Dansk Flygtningehjælp
- 2017 - Formand for bestyrelsen for Hjem til Alle
- 2016 - 2018 Medlem af DEAs Board
- 2015 - 2018 Formand for bestyrelsen for Ungdomsbureauet
- 2014 - 2018 Medlem af UCCs bestyrelse
- 2008 - 2013 Medlem af bestyrelsen for Brøndum & Fliess
- 2002 - 2005 Medlem af bestyrelsen for Netredaktionen
Råd, Kommissioner mv.[redigér | rediger kildetekst]
- 2020 - Formand for Børnerådet
- 2016 - 2017 Formand for Københavns Kommunes ekspertudvalg vedr. social kontrol
- 2014 - 2017 Formand for Rådet for Børns Læring (rådgiver for undervisningsministeren)
- 2014 - 2015 Medlem af Forsknings- og Uddannelsesministeriets Mønsterbryderkorps
- 2011 - 2012 Medlem af Socialministeriets Taskforce for Integration
- 2011 - 2012 Medlem af Moderniseringsstyrelsens Toplederboard for strategisk ledelse af mangfoldighed
- 2010 - 2014 Formand for Københavns Kommunes Integrationstænketank
- 2007 - 2010 Medlem af Beskæftigelsesministeriets Seniortænketank (udpeget af Beskæftigelsesministeren)
- 2005 - 2006 Medlem af Regeringens arbejdslivs-familielivskommission
- 1997 - 1999 Medlem af Seniorpolitisk Udvalg, Arbejdsministeriet
- 1996 - 1997 Medlem af Udvalg om informationssamfundets betydning for job-indhold og arbejdets organisation, Arbejdsministeriet
Hverv indenfor Forskning og Videregående uddannelse[redigér | rediger kildetekst]
- 2017 - Formand for akkrediteringspanel for institutionsakkreditering af Erhvervsakademiet Dania
- 2012 - 2016 Formand for aftagerpanel, Roskilde Universitetscenter
- 2006 - 2011 Medlem af erhvervsforskerudvalget (vurderer og godkender erhvervs Ph.d.)
- 2007 - 2011 Medlem af Undervisningsministeriets følgegruppe for læreruddannelsen
- 2007 - 2009 Medlem af aftagerpanel Institut for Statskundskab, Københavns Universitet
- 2004 - 2007 Medlem af ITEKS forsknings- og uddannelsespolitiske udvalg (Dansk Industri)
- 2002 - 2005 Censor ved Sociologi, Københavns Universitet og Aalborg Universitet
Andet[redigér | rediger kildetekst]
- 2009 - 2014 Medlem af Advisory Board, Center for erhvervs- og ledelsesfilosofi
- 2009 - 2010 Medlem af Mandag Morgens tænketank om professionsfaglig ledelse
- 2007 - 2009 Medlem af referencegruppe for Kvalitetsudvikling i den offentlige sektor (SCKK)
- 2003 - 2004 Medlem af tænketank for AC vedr. kompetenceudvikling
- 2002 Medlem af tænketank for HK vedr. teknologiens betydning for fremtidige arbejdsformer
- 2012 - 2013 Medlem af dialoggruppe for Ny Nordisk Skole
- 1999 - Klummeskribent på bl.a. Aktuelt, Ugebrevet A4, Berlingske Tidende (Executive-klummen)
Bibliografi[redigér | rediger kildetekst]
- Csonka, A: Hvordan får vi mere lighed i uddannelse? Informations forlag, 2017
- Csonka, A. Ringsmose, C.: Uddannelse og velfærd. I Hildebrandt, S (ed) Bæredygtig global udvikling, FN’s 17 verdensmål i et dansk perspektiv, Jurist- og Økonomforbundets forlag, 2016.
- Csonka, A & Lauridsen, S: Grænseløshed og frivillighed i det moderne arbejdsliv. I Gørtz & Mejlhede (ed) Frivillig ledelse, Jurist- og Økonomforbundets forlag, 2013
- Csonka, A & Lauridsen, S: Memento mori – om topledelse og sensitivitet. I Gørtz & Mejlhede (ed) Forstandig ledelse, Jurist- og Økonomforbundets forlag, 2012
- Bason, C., Csonka, A, Ejler, N.: Arbejdets nye ansigter. Børsens Forlag, 2003
- Csonka, A.: Den svære balance – om arbejdsliv og familieliv, nu og i fremtiden. I Larsen, H.H. (ed) Noget for noget? Rekruttering og fastholdelse af unge højtuddannede, Nyt fra Samfundsvidenskaberne, 2001
- Csonka, A: Ledelse og Arbejde under forandring, Socialforskningsinstituttet, 2000
Kilder[redigér | rediger kildetekst]
- ^ https://jyllands-posten.dk/navne/article6132529.ece
- ^ https://www.kristeligt-dagblad.dk/liv-sjael/klasseskel-synes-udvisket-alle-andre-end-de-mennesker-der-krydser-dem
- ^ "Arkiveret kopi". Arkiveret fra originalen 8. oktober 2018. Hentet 8. oktober 2018.
- ^ https://veluxfoundations.dk/da/content/agi-i-spidsen-for-nyt-omraade
- ^ "Arkiveret kopi". Arkiveret fra originalen 22. november 2021. Hentet 8. oktober 2018.
- ^ "Arkiveret kopi". Arkiveret fra originalen 9. august 2020. Hentet 10. august 2020.
- ^ https://butik.information.dk/products/hvordan-far-vi-mere-lighed-i-uddannelse